いつも大変お世話になっております～～ｍ（＿）ｍ
この新池袋商事(株)の時期、請求書の時期となっております
各会社様には大変ご面倒をお掛け致します
また、病院様や施設様から
「早く請求書もらいたいんですが・・・・・・・汗」
というご質問ご希望もあったりもございますが、もうしばらくお待ちください
確実に請求書お送ります(笑)
以前からこんな記事ありますよね
病院さんの残業代の件・・・・・・・・・
確かに「労働者」＝「医師」または「医療従事者」となり、このような記事になっています
「医師ら９１人残業代１億８００万円未払い」
確かに未払い、、、、、、なのでしょう、、、。「未払い」という言葉が突き刺さる
この記事は好きじゃないね
どれくらいまえでしょうか、、、
何年前何十年前からか「医療改革」や「医師不足」や「医療過誤」や色々な話がありました
そのなかで点数を改定しつつ「病床削減」など進めていたしたが、なかなかいい方向にできていませんでした
ご存知「点数誘導」という名言？？？もありました
しかし、どうでしょう、変化が見れない行政様が
「ボランティアはやめなさい」(これは当たり前でしょう)
↓
「適切な人員を確保しない」
↓
「医師や従事者が確保できないなら致し方ないです、しっかり人員確保して下さい」
↓
「厚生と労働を診ても致し方ないよね・・・・・・・」
↓
病院側「特に医師の確保は大変でサラリーは上げるしかない(~_~;)」
↓
採算性さらに難しい
↓
最後の判断・・・・・・・・
こんなシナリオ、あり得る気がしませんか？
医師の３交代、これは必須かもしれません(医師が集まる病院と集めにくい病院が拡大？)
→ 学会も行けるかどうか、医師のお子様も行事参加も大変で。。。。。
どんだけこのような理想ができる施設様がどれだけあるのか
今日のブログを言いたいことは、
医療改革と勤務体制のテコ入れが連動しているのか？
診療報酬改定と医療改革が進まないもんだから勤務体制の別な方向性を見ようとしているのか
気のせいでしょうか
実際とある病院さんから
「患者様やご家族などの説明は５時までにお願いします」という有名病院様います
そしたら働いている息子さんや娘さんは大変でしょう・・・・
「働き方改革」
医療や福祉の業界には相当厳しいです
ちなみに、
有名なディーラー様から電話は１８時まで、と決められた通達文？お願い文？を弊社に送付されました
はぁ、、、、、病院時代のおれはナンだったんだろ
事務当直は勉強時間だったし、お手当はありましたが、大変でしたがやるしかなかったです
ここでお願いします
「働き方改革」すみません、少々お待ちいただけないでしょうか。。。。無理か。。。。
病院様にはあまりに苦です
地域的に本当に本当に本当に大変な病院様施設様は日本中にございます
全国の地域医療を厳しすぎにしていませんか
最近このブログ、爽やかさ、ないね
さらに内容が無いよう(笑)
なぜか最近、愚痴っぽくねーか＝＝＝＝＝＝＝＝
そんな時はサンバネタしかないね(笑)
よし、来週から明るく行こう！！！！！
てなことで、明日も大絶賛売り上げよろしくお願いします✋✋✋✋✋
明るく楽しく忙しく・・・・・・(笑)
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